介護セミナー
みなさん、こんにちは!さて、今日は介護労働安定センター東京支部
主催の研修会のお知らせです。
●研修タイトル
介護事業所に必要な「人事管理と評価制度」
●日程、場所
・9月15日(木)9:30~12:30
あすか会議室501号(千代田区神田小川町)
・10月25日(火)9:00~12:00
すみだ産業会館 介護室2
墨田区江東橋
●問い合わせ
介護労働安定センター 東京支部
永井 マネージャー
TEL03-5901-3061
みなさん、こんにちは!
今日は下記のセミナーを皆さんに
いち早くご紹介いたします。
●セミナータイトル
【成功事例を参考に 明日から取り組める!
職員のやる気を高める「賃金制度・
キャリアパス」の作りかた
&「職員の採用・定着」のツボとコツ】
●セミナ~でのポイント
1、職員のやる気を高める「賃金制度・キャリアパス」
の作り方
・なぜ、国はキャリアパスを求めるのか、
キャリア段位の真の狙いとは
・キャリア段位制度はOJT活用がポイント!
人事制度に連動させる設計の仕方
・人材育成につながる人事評価制度は「仕事力」と
「人間力」で設計する(事例紹介)
・処遇改善加算を活用した職員のモチベーションを
高める給与設計
・賃金制度の整備を行うことで利用できる助成金の紹介
2、「職員の採用・育成・定着のツボとコツ」
・職員採用についての新たな視点
~定着する「人材」を求めて~
・人が集まる求人広告のツボとコツ
・職員の育成・定着の勝負は「最初の3か月」
・新人職員の定着・戦力化への取組事例紹介
・「人が辞めない事業所」の4つの共通点
●開催日時 9月14日(水) 13:30~16:30
(受付13:15)
●セミナー会場 新宿産業会館(BIZ新宿)
地下鉄 西新宿駅 下車徒歩5分
●受講料 4320円/人
●定員15名 満員になり次第〆切。
●お申込み 問い合わせ
林経営労務コンサルティングオフィス
担当 三村
TEL 03-6869-9480
FAX 03-6869-3247
みなさん、こんにちは!
さて、皆様にはこのブログでご紹介させて
頂いている福島県でのキャリアパス導入研修。
この研修も残すところ2回となり、8月末まで
で終了になります。
9月からは、いよいよ「キャリアパス再構築研修」
がスタートします。導入研修とは一味違い、既に
キャリアパスを導入している事業が、なぜ、うまく
運用が出来ないのかをテーマに、「人を育てる
キャリアパス」として「あるべき姿(制度)」を
共有し、現状とのギャップを浮き彫りにした上で。、
あるべき姿に向けて改善に導くことをゴールに
する研修内容です。
開催要領は下記となります。
●日程 1班 9月2日(金)~3日(土)
2班 10月3日(月)~4日(火)
3班 10月10日(月)~11日(火)
●場所 1班 ウェディングエルティー
福島市野田町1-10-41
2班 いわき産業創造館
いわき市平田町120
3班 ビッグパレット福島
郡山市南2丁目52番
●参加者 各会場50名
●お問い合わせ
福島県社会福祉協議会 人材研修課
TEL024-523-1259
皆さん、こんにちは!
今日は、茨城県で行われる介護リーダー
研修のお知らせです。
●研修タイトル 「OJTマネジメント力向上研修」
●日程 A日程 8月30日(火)~31日(水)
B日程 9月7日(水)~8日(木)
C日程 9月26日(月)~27日(火)
●場所 茨城県総合福祉会館4F 大研修室
水戸市千波町1918
●定員 各日程共に100名
●受講料 4500円
●研修目的
OJTは職場内の上司先輩が部下後輩に対して
具体的な仕事を通じて、職務に必要な知識
技術、態度などを計画的に指導し、習得させる
手法で、職員育成の基本的で、重要な手法です。
福祉職場では、このOJTの意義を職場全体で
共有し、効果的に行われる仕組みを作っていく
事が重要になります。
今回の研修は、職員育成とOJTについて知識を
深めるとともに、OJTの具体的な方法とその
進め方を実践的に学ぶことを目的しています。
●問い合わせ
茨城県者社会福祉協議会 福祉人材研修部
平間さん
TEL 029-244-3755
以上
平成28年度 厚生労働省千葉労働局委託事業
セミナーの講師を務めます。
セミナータイトル
「人が辞めない事業所」が実践しているコト
開催日 平成28年度8月5日(金)
13:30~16:00
場所 習志野文化センター
「モリシアホール会議室」
定員 44名(残席僅か)
受講料 無料
問い合わせは介護労働安定センター千葉支所
TEL043-202-1717
【主催】:福島県の福祉介護人材定着推進事業として
社会福祉法人福島県社会福祉協議会が実施
【研修テーマ】
1、キャリアパスの意義と目的
2、人が育つキャリアパス10の特徴
3、人事評価制度の作り方と運用
4、給与制度の設計と運用
【日程】
1、平成28年7月11日~12日 福島市
2、平成28年7月18日~19日 いわき市
3、平成28年7月25日~26日 会津若松市
4、平成28年8月8日~9日 福島市
5、平成28年8月19日~20日 郡山市
6、平成28年8月26日~27日 郡山市
【問い合わせ、お申込み】
福島県社会福祉協議会 人材研修課
TEL 024-523-1259 セミナータイトル
「人が辞めない事業所」が実践しているコト
日時
平成28年7月22日(金)
13:30~16;30
会場
三多摩労働会館 大会議室
(立川駅 北口)
受講料 無料
主催、問い合わせ
公益財団法人 介護労働安定センター 東京支部
TEL 03-5901-3061
セミナーテーマ
成功事例で解説!「職員の採用・定着のツボとコツ」&
「人を育てる」キャリアパスの作り方
~「辞めない事業所」が共通して行っている4つの秘策とは~
新規助成金の活用方法も解説!キャリアパス作成で50万円
(最大200万円)受給可能
介護・医療・福祉の現場では人手不足が慢性化し「募集してもなかなか来ない」という声が多く聞かれます。これから介護現場では人が集まらないことで事業できず、収入が減り、経営が逼迫する事態に陥る事業者が増えてくると予測され、言わば人材確保が経営のアキレス腱となります。なぜ来ないのか?人材がいないからなのか?条件が合わないだけなのか?実はその理由は現場が知っていて、解決策もそこにあります。法人は事業継続及び事業展開を行うためにも、現在の「採用手法」と「人事制度(キャリアパス)」の形骸化した、ただ行っているだけの「求人活動」や「人事制度」から脱却し人事制度を再構築し、選ばれる法人にならなければなりません。今回のセミナーでは、複数のコンサル現場で構築してきた実務にて、「採用」と「育成」「定着」という観点から、わかりやすく解説いたします。
【セミナーでお話する内容】
1、「人を育てる」キャリアパスの作り方
・なぜ、国はキャリアパスを求めるのか、キャリア段位の真の
狙いとは
・キャリア段位制度はOJT活用がポイント! 人事制度に連動
させる設計の仕方
・人材育成につながる人事評価制度は 「仕事力」と「人間力」
で設計する(事例紹介)
・処遇改善加算(?)を活用した職員のモチベーションを高める 給与設計
・成功のポイントは、職場での「運用方法(ルール)」
2、「職員の採用・育成・定着のツボとコツ」
・職員採用についての新たな視点~定着する「人材」を求めて~
・人が集まる求人広告のツボとコツ
・職員の育成・定着の勝負は「最初の3か月」
・新人職員の定着・戦力化への取組事例紹介
・「人が辞めない事業所」の4つの共通点
●開催日時 7月13日(水) 13:30~16:30(受付13:15)
●セミナー会場 新宿産業会館(BIZ新宿) 地下鉄 西新宿駅 下車
●受講料 4320円/人
●定員15名 満員になり次第〆切。徒歩5分
●お申込み 弊社までメールまたはお電話にて。
TEL 070-6518-8840
みなさん、こんにちは!!
中野区の介護保険課主催で、「介護人間力向上研修」
を今年もおこないます。
昨年に引き続き今年で2年目になります。
次回は、中堅者向けの「人間力向上研修」で
7月4日14:00~、東京の中野区役所で
おこないます。
中野区にお住いのまたは勤務されている
介護職の方には是非お勧めです。
現在、受講生を募集中です。
お問い合わせは
中野区区民サービス管理部介護保険分野
介護制度運営担当 今井 智江子
TEL: 03-3389-1111 内線 4154
> 03-3228-5699 (直通)
FAX: 03-3228-8972
以上 宜しくお願いいたします。
みなさん、こんにちは!!
今日は、6月に開催予定の介護セミナー
のご案内です。
セミナータイトル
成功事例を参考に明日から取り組める!
●職員・ヘルパーが「集まる」「辞めない」「頑張る」
事業所づくり
●2018年報酬改定までの準備と対策
~介護経営を「ピンチをチャンスに変える為に」~
セミナーでお話しするポイント
● 職場環境作り対策
★職員・ヘルパーが「集まる」・「辞めない」・「頑張る」
事業所づくり
・どうやったら集まるの?応募人数を増やすための上手な
募集方法
・ムダだけは避けよう!集まる求人広告を作るうえで最も
重要なこと
・応募が来る広告には理由がある!応募者が殺到した求人広告
の事例紹介
・標準化された評価制度の構築を・・・職員・ホームヘルパー
の頑張りをどう評価するか。
・万全の体制に!処遇改善加算?対応のキャリアパス事例紹介
・注目!新規助成金を活用し、キャリアパスを作る
●2018年改定までの準備と対策
★介護経営 2018年改定までの準備と対策~ピンチをチャンスに変える為に~
・最近の実地指導の傾向(処遇改善加算をめぐる事例)
・報酬改定後の事業収益の状況
・急拡大する自由(自費)市場~公的保険外サービス事業化
・介護経営の方向性に関する提言
・知らないと損する新規助成金情報
・SNS、インターネットの活用方法
●開催日時 6月17日(金) 13:30~16:30(受付13:15)
●セミナー会場 新宿産業会館(BIZ新宿) 地下鉄 西新宿駅 下車徒歩5分
●受講料 4320円/人
●定員15名 満員になり次第〆切。
●お申込みは弊社まで、メール(mh591008@crest.ocn.ne.jp)
またはお電話にて申し込みを!!
満席が予測されます。ご希望の際には、お早目にお席の
確保をお勧めいたします。