①求人概要

福祉・医療関係のクライアントを専門に、人事・労務・研修のサポートを提供しています。

安心して働ける職場やそれを支える風土を経営者と一緒に作り上げていくというミッションのもと、

各種手続き、給与計算、労務相談、人事制度構築、社員研修などの業務を行っています。

 「ブランクが長くなる前に仕事復帰したい」

「経験を活かせる職場でキャリアを築きたい」

そんな方にピッタリの職場です！

 今回は『社会保険・労働保険手続き、給与計算』のご経験のある方の募集です。

1年以上の実務経験があればブランクは問いません。

仕事復帰を目指す方も遠慮なくご応募ください。

 当事務所ではチームで仕事を進めています。

先輩スタッフと連携して取り組むので、不明点はすぐに確認できます。

スキルを考慮してお任せしていくので安心してスタートしてくださいね。

 ＼将来は社員登用の道も／

まずは時短勤務でスタートして、お子様の成長にあわせて時間を増やし、

ゆくゆくはフルタイムで正社員へ。

そんなキャリアアップも目指せます！

当法人の一員としてぜひ長期でご活躍ください。

子育てとの両立しながら長期で活躍できます♪

★ 時間はお気軽にご相談を！

勤務は9～18時の間で1日6時間からご相談可能です。

例えば出勤時間を少しずらして10時スタートもOK。

残業はほぼなく、子育て中の方も安心して働いていただけます。

★ お休みの調整もOK

勤務曜日は固定でなくて構いません。

業務スケジュールもある程度調整することができるので

お子様の学校行事に合わせてお休みの取得もOKです！

通勤便利な虎ノ門エリア◎働きやすい職場環境も魅力です！

オフィスは虎ノ門ヒルズ駅から徒歩3分ほどの桜田通り沿いにあります。

神谷町駅・虎ノ門駅などもからも徒歩圏内と通勤アクセス良好です！

BGMが流れる落ち着いたオフィスは仕事に集中できる環境です。

30～50代の女性スタッフが多く、意見を出し合ったり質問をしたりと

コミュニケーションも活発な職場です。

一緒にクライアントの経営をサポートしていきましょう。

ご応募を楽しみにお待ちしています！

仕事内容

　社会保険手続き、給与計算、各種書類作成など人事労務業務・事務業務などをお任せします。

＜具体的には＞
■社会保険・労働保険手続き（電子申請）
■給与計算・年末調整代行
■就業規則作成、改定の業務補助
■人事制度作成の業務補助
■助成金手続き業務
■その他顧客サポート業務

待遇

　パートタイマー

　給与　時給１４００円～※経験・前職給与を考慮の上決定いたします。
※残業代は、別途支給します。

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始
■年間休日120日以上
■年次有給休暇
■慶弔休暇

２，労務管理の経験を活かし人事労務のプロへ― キャリアと共に管理職も目指せる環境です。

①求人概要

主なクライアントは「医療・介護・福祉業界」の法人。
労働関係諸法令に関する判断や人事制度運用支援など
難易度の高い業務が多いのが特徴ですが、
だからこそ、労務管理のプロとして存分に活躍いただけます。

また、お客様一人ひとりに向き合う上で、
人材育成や組織開発まで行うコンサルティングにチャレンジしたり、
弊社の将来を担う管理職や役員のポストを目指すなど、
豊富なキャリアを形成していける環境です。

弊社では、各顧客に主担当、サブ担当の2名以上を配置しており、
コンサルティング業務においてもチームで動く方針。
担当者同士やチームメンバーと連携をとりながら働ける、
安心安全のサポート体制も整えています。

➁仕事内容

＜人事コンサルタント急募＞
■人事コンサルタント業務
顧客企業の相談担当者として日常的な人事労務相談を担当していただきます。顧客企業とは定例ミーティング（月1回など）を準備・主催し、その場で人事労務トラブルの予防や解決に向けたアドバイス、質問への回答、法改正対応支援等を行うスタイルです。
■賃金制度・人事制度の設計・導入
■労働保険、社会保険の実務全般
■給与計算代行、
■就業規則作成、改定業務
■助成金関連業務　他

③応募資格

　■大卒以上
■社会保険労務士の有資格者
■Word、Excel、PowerPointの基本操作
※他下記

【具体的には】
＜必須の経験＞
事業会社（企業）での人事労務部門経験、または社会保険労務士法人又はコンサルティングファームでの相談業務・コンサルティング経験

＜以下、歓迎する業務経験　※いずれか＞
■中堅・大企業（500名超）での人事労務管理経験
■100～300名規模企業の人事を一通り独力で担当した経験
■複数名が参画するプロジェクト（人事コンサル）の業務進捗管理経験
■システム構築、運用等のIT知識、経験があれば尚可

＜以下の志向の方に期待しています＞
■社会保険労務士としてレベルの高い業務に挑戦したい方
■チームワークを大切にし柔軟なコミュニケーションが取れる方
■常に新しい知識、情報にアンテナをはり、顧客へ還元できる方
■顧客のため、人のために役に立ちたいという気持ちがある方

④　給与

月給：27万円～42万円
※経験・能力等を考慮いたします。
※残業代は別途支給します。

＜昇給＞
あり

＜賞与＞
あり　※業績次第で決算賞与もあり

＜年収例＞
378万円／入社2年目・正社員（月給28万円＋賞与）
530万円～590万円／入社5年目・正社員(管理職）

⑤待遇

　＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

＜保険制度＞
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険

■交通費支給（上限あり）
■資格手当
■社労士会会費一部補助
■人間ドック費用一部補助

⑥　休日、休暇

　■完全週休2日制（土日）
■祝日
※年間休日120日以上

＜休暇制度＞
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児休暇