①　労務手続き・給与計算（顧問先担当スタッフ）※時短勤務も応相談

募集要項

福祉・医療関係のクライアントを専門に「人事・労務・研修」のサポートを通じ、 
安心して働ける職場やそれを支える風土を経営者と一緒に作り上げていくというミッションのもと、各種手続き、給与計算、労務相談、人事制度構築、社員研修などの業務を行っています。 

経験や実力、ご要望に応じて業務範囲や顧問先を決定いたします。
先輩スタッフと連携を取りながらチームで進める方針ですのでご安心ください。

また応募に迷っている場合、正式なご応募前のご相談や確認等も歓迎してますので、「問い合わせページ」にその旨をご記入いただき送信いただければと思います。

仕事内容

社会保険手続き、給与計算、各種書類作成など人事労務業務・事務業務などをお任せします。

【具体的には】
●社会保険・労働保険手続き（電子申請） 
●給与計算・年末調整代行
●就業規則作成、改定の業務補助
●人事制度作成の業務補助
●助成金手続き業務
●その他顧客サポート業務

求めている人材

社会保険、雇用保険、給与計算の事務手続きの経験がある方　※基本的なＰＣ操作できる方

【具体的には】
～以下いずれかの経験がある方～ 
●一般企業での総務、労務、人事関連業務の経験ある方 
●社会保険労務士事務所での実務経験ある方 

～こんな方に期待します～ 
●社会保険労務士の有資格者
●給与計算ソフト（社労夢等）、電子申請の経験者
●物事を計画通りに進められる方 
●臨機応変な対応のできる方

勤務地

東京都港区新橋

【交通手段】
新橋駅徒歩5分

給与

・社労士資格あり　月額２３万円～３３万円

・社労士資格なし　月額２０万円～３０万円

＊経験・前職給与を考慮の上決定いたします。
＊残業代は1分単位の集計により別途支給します。

【昇給】
あり

【賞与】
年2回
※業績および個人の成長と法人への貢献度を勘案し支給しています。

【勤務時間】

　9:00～18:00

※11時～14時の間で交代にて休憩1時間
※在宅勤務あり
※残業はほとんどなし
※短時間正社員制度あり（応相談）

【休日・休暇】

完全週休2日制（土日）
祝日

【休暇制度】

・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇

※年間休日１２２日以上

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費支給（月2万円まで）
社労士会会費一部補助
人間ドック費用一部補助

②　労務管理の経験を活かし人事労務のプロへ―
キャリアと共に管理職も目指せる環境です。