アウトソーシング業務

給与計算業務

給与計算の難しいところは、(1)計算する項目が多いところ、(2)少しのミスが大きな失敗に繋がること、(3)そしてなによりも専門知識が必要であること、などが挙げられます。労働法や税法などの法令だけでなく、自社の就業規則についても詳しくなっておく必要があります。そして法令などは改正されるので、その都度新しい知識を確実にキャッチアップしていかなければなりません。

詳しくは「給与計算業務」をご覧ください。

助成金申請手続き

「うちが助成金をもらえるなんて知らなかった・・・」という経営者の声をよく聞きます。
助成金は、雇用保険の適用事業所であればほとんど業種を問わず活用できるものです。

詳しくは「助成金申請手続き」をご覧ください。

採用時の適性診断&現在の職場診断

「採用の失敗は、育成でリカバリーはできない」とよく言われます。
それだけ、「採用」は組織にとって大きな影響を与えることはご承知のとおりです。

詳しくは「採用時の適性診断&現在の職場診断」をご覧ください。

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