働き方改革研修（5時間・1日研修）
対象
リーダー・管理者・経営層
時間
５時間（1日）
研修の概要
働き方改革関連法が2019年4月から施行され、2020年4月から同一労働同一賃金が制度化されます。この制度改革が医療法人・社会福祉法人の法人経営に及ぼす影響は大きく、このままの状態で2020年4月を迎えれば、大きな事業リスクにつながる法人は多いものと考えます。医療・介護専門の社労士・コンサルタントとして80法人を超える事業所で現場支援に入り、法人運営の実態を見てきた弊社が、法改正に伴うリスクと必須の対応事項を解説いたします。
研修カリキュラム 例
| 内容 | テーマ |
|---|---|
| 講義と演習 |
１、「働き方改革」の全容とその目的
２、福祉・医療の現場でのリスク分析と具体的対応
３、各事業の実態を踏まえた対応策
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