介護セミナー
２０１２年度の報酬改定が実質マイナス改定となった事はご記憶に新しいことと思います。今後の報酬改定もマイナス改定が想定される中、出来高制でなく、上限固定型の介護保険報酬体系の介護事業において、将来に向けて成長を図るための収益を確保するためには、人件費の柔軟かつ有効な活用が大切になります。あらかじめ決められた額を昇給させるような賃金体系は経営を危うくする事につながります。本セミナーでは、介護事業に特化した新しい賃金制度をわかりやすく解説いたします。
賃金に関するこんな悩みを 私たちが解決致します。
●報酬改定と昇給のしくみを連動させたい！
●職員に自信をもって説明できる賃金制度をつくりたい！
●業績を無視して人件費が上がる仕組みを改めたい！
●職員のモチベーションを高めたい！
内容
１、介護事業を取り巻く環境
２、介護事業における賃金制度の実態
３、自社の給与水準と賃金の特徴を
まず知ろう
４、今こそ求められる業績に連動した
介護特化型 「賃金制度」
５、職員のモチベーションと人間力を向上
させる「介護職員の戦力化システム」
【開催日時】 ２月２７日（水） １３：３０～１６：３０
／ ３月１３日（水） １３：３０～１６：３０ 受付１３：００～ ２日間とも同内容です。
ご都合に合わせご出席ください。
【場所】 新宿区産業会館（ＢＩＺ新宿） 新宿区西新宿6丁目8番2号 TEL：03-3344-3011
【定員】 各日 １６名 （定員なり次第締め切り）
【料金】 ３０００円／施設（２名まで）
【主催】 林 経営労務コンサルティング オフィス 【後援】 株式会社 ニッソーネット
みなさん、こんにちは！
2013年も引続き、介護事業者のお役にたつ経営情報を発信して参ります。
さて、今回のセミナーのテーマはズバリ「介護職員の採用」です。職員の不足感はこれから益々、増大していき、職員の不足ゆえ、サービスが提供できない、施設が開所できない、といった現実の状況が、今後さらに増えていくことと思われます。ただ、一方では、そのような状況下でも、望んでいる人材をしっかり採用できている事業所も、存在するのも事実です。その違いはどこから来るのでしょうか？その違いの一つには「採用力」の違いがあるものと思います。今回のセミナーは「人材採用のプロから学ぶ、自社を魅力的にＰＲする方法」と題し、皆様方に「採用力」について学んで頂きたいと思います。
また今回は、「お勉強」だけでなく、実際にワークしていただきます。本セミナーは2部構成として、前半の理論編では、まず採用力について知識を学んでいただき、後半の実践編では、実際に採用活動やＨＰに使用できるＰＲ内容を作成いただく予定でおります。
●セミナータイトル
職員採用のプロから学ぶ“求める介護職員を確保するための秘訣”とは ～求職者の心をつかむＰＲの方法を学ぼう～
●このセミナーに参加することで
＊自社を魅力的に伝えるポイントを実践的かつ理論的に理解すことが出来ます。
＊活躍する介護職の適性（キャリアや性格）を理解でき、採用対象者の本音や求めているものを知ることができます。
＊企業広告と求人広告の違いを理解できます。
＊求人原稿作成のワークを通じて、ＰＲ方法の実践的ノウハウを身につけることが出来ます。
●開催要領
◆日時
：平成２５年２月１３日 （水曜日）１０:００～１７：００ （受付９：３０）
◆場所 ：新宿区産業会館
ＪＲ新宿駅西口 徒歩１０分
◆主催 ：林 経営労務コンサルティングオフィス
介護特化の社会保険労務士事務所
社会保険労務士 林 正人
◆受講料 ：２０００円（税込）/人） １社２人まで
◆定員 ：２０名(定員になり次第締切)
●講師
株式会社リクルートキャリア
雇用創出支援グループ 門野友彦 氏
●お申込み、問い合わせ
弊社のホームページの問い合わせページ、または弊社までお電話 にてご連絡ください（ＴＥＬ 070-6518-8840）。
満席が予想されますので、お申込みはお早めに。 介護事業所の経営者向け！
介護職員の採用力・定着力ＵＰのために絶対おさえるべき人事制度（キャリアパス）の作り方のポイント！
【セミナー内容】 1、処遇改善加算の支給要件になったキャリアパス～現在国が導入検討をしている介護職員のキャリア段位制度をわかりやすく解説！
2、介護は、人と人とのつながりがポイント。技術力と人間力を高めるための人事評価基準をわかりやすく解説！
3、多くのコンサルタントが間違った視点でクライアントを指導している！「中小企業に適したキャリアパスのつくり方」とは！
4、「会社を伸ばす人事制度（評価制度、給与制度等）」「会社を 潰す人事制度（評価制度、給与制度等）」の紙一重の違いは？
5、その他
請求などの事務作業における就業環境は大丈夫？
セントケア・グループで開発・利用しているシステム紹介。
6、質疑応答
【開催日程他】
平成２４年 １１月 ２７ 日（火） １３：３０～１６：００
参加費
３，１５０円（消費税込み）
会場
セントワークス株式会社
東京都中央区八丁堀２-９-１ 秀和東八重洲ビル７Ｆ
（東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 Ａ５出口もしくはＪＲ京葉線 八丁堀駅 Ａ３出口から徒歩５分
★講師 林経営労務コンサルティングオフィス 代表 林 正人 氏
★主催 セントワークス株式会社 ?：03-5542-8097
セミナータイトル：
「介護職員の採用力・定着力ＵＰために絶対おさえるべき
人事制度（キャリアパス）の作り方のポイント」
処遇改善加算の支給要件となったキャリアパス。そして今後導入が検討されている国の新政策である「介護職員のキャリアアップ段位制度」。介護職員の人事制度をめぐる行政の動向は、大きな転換期を迎えております。そしてこの流れは、今後の事業所加算等の法改正で、経営にも大きな影響が及ぶことは、必至のものと思われます。また、緊急の課題である介護職員の採用力・定着力の向上のためには、職員自らが将来に向けた自己成長のイメージがもてるような人事制度（キャリアパス）の確立が不可欠です。その作り方によって大きく差がつくポイントについて分かりやすく解説致します。
◆日時 ：平成２４ 年１０月１５日 （月曜日）
１３:００～１６：００ （受付１２：３０～）
◆場所 ：神奈川県立 かながわ労働プラザ
横浜市中区寿町1-4
ＪＲ根岸線 石川町駅 徒歩3分
ＴＥＬ045-633-5413
◆主催 ：林経営労務コンサルティングオフィス
◆受講料 ：２０００円（税込）/人） （顧問先無料）
◆定員 ：15名(定員になり次第締切)
◆タイトル
「介護職員の採用力・定着率ＵＰのために絶対押さえる
べき人事制度（キャリアパス）のポイント」
このセミナーに参加することで・・・・
●国がキャリアパスの導入を推進する背景や
狙いを理解することが出来ます。
●介護事業の特徴に即した人事評価制度の作り
方を学べます。
●売上の上限が決まっている中で経営を圧迫し
ない人事評価制度の作り方を学べます。
●「人事制度づくり」に対して支給される助成金の活用方法を知ることが出来ます。
セミナーへのお申し込み、お問い合わせは「問い合わせ」画面までアクセスまたは、直接お電話にて！！！ セミナーテーマ：
介護事業者の「人材採用５つの必勝戦略」と「組織を伸ばす人事制度」の作り方とは？
「いい人材が欲しいけど、うちにはなかなか応募してくれない。」とため息をつく事業者が大変多い中、無名や歴史が浅い施設であるにも関わらず、大手や老舗を押し退けて、求人応募者を獲得している企業も実在しています。またスタッフのモチベーションが中々思うようにあがらない・・・こんな悩みを持つ事業者も多いのではないでしょうか？本セミナーでは、成功する求人活動方法、採用面接のポイント、組織を伸ばす人事制度の作り方ノウハウ全てを、今注目の介護コンサルタントと敏腕社会保険労務士が一挙に公開します！
◆日時 ：平成２４ 年９月１２日 （水曜日） １３:３０～１７：００（受付１３：００～）
◆場所 ：新宿区西新宿６丁目８番２号
ＢＩＺ新宿 新宿区立産業会館 研修室Ｃ
◆主催 ：林経営労務コンサルティングオフィス
◆受講料 ：３,０００円（税込）/人） （顧問先無料）
◆定員 ：２０ 名(定員になり次第締切)
◆タイトル ：第一部 講師：原田 匡（介護経営コンサルタント）
「国の新政策介護職員の段位制度の解説」＆「人材採用成功5つの必勝戦略」
：第二部 講師：林 正人（社会保険労務士）
「組織を伸ばす人事制度の作り方」＆「採用、教育訓練の助成金の紹介」
このセミナーに参加することで、・・・・・・・・
●秋からの国の新政策である介護職員のキャリアアップ段位制度についてご理解いただけます。
●求人活動の効率・効果を上げるための改善策を具体的に見つけることができます。
●採用面接で失敗しないためのポイントや、失敗を回避するための具体的な方法論を知ることができます。
●介護事業の特徴に即した人事評価制度の作り方を学べます。
●」売上の上限が決まっている中で経営を圧迫しない人事評価制度の作り方を学べます。
●「人」に関わる様々な助成金活用方法を知ることができます
セミナーへのお申し込み、お問い合わせは「問い合わせ」画面までアクセスをお願いいたします。 ◆セミナータイトル「未経験の職員採用で１人50万円
支給される助成金のもらい方」
◆日時：平成２４年 ７月１２日 木曜日
１５:００～１６：３０（受付１４：３０～）
◆場所：新宿区西新宿６丁目８番２号
ＢＩＺ新宿 新宿区立産業会館 研修室Ｃ
◆主催：林 経営労務コンサルティングオフィス
TEL 070-6518-8840
◆受講料： 3000 円（税込）/人）
◆定員：２０名(定員になり次第締切)
◆お申し込み、お問い合わせは「問い合わせ」画面から
アクセスをお願いいたします。
