9月度 介護事業者 経営セミナー開催案内
介護事業者の「人材採用5つの必勝戦略」と「組織を伸ばす人事制度」の作り方とは?
「いい人材が欲しいけど、うちにはなかなか応募してくれない。」とため息をつく事業者が大変多い中、無名や歴史が浅い施設であるにも関わらず、大手や老舗を押し退けて、求人応募者を獲得している企業も実在しています。またスタッフのモチベーションが中々思うようにあがらない・・・こんな悩みを持つ事業者も多いのではないでしょうか?本セミナーでは、成功する求人活動方法、採用面接のポイント、組織を伸ばす人事制度の作り方ノウハウ全てを、今注目の介護コンサルタントと敏腕社会保険労務士が一挙に公開します!
◆日時 :平成24 年9月12日 (水曜日) 13:30~17:00(受付13:00~)
◆場所 :新宿区西新宿6丁目8番2号
BIZ新宿 新宿区立産業会館 研修室C
◆主催 :林経営労務コンサルティングオフィス
◆受講料 :3,000円(税込)/人) (顧問先無料)
◆定員 :20 名(定員になり次第締切)
◆タイトル :第一部 講師:原田 匡(介護経営コンサルタント)
「国の新政策介護職員の段位制度の解説」&「人材採用成功5つの必勝戦略」
:第二部 講師:林 正人(社会保険労務士)
「組織を伸ばす人事制度の作り方」&「採用、教育訓練の助成金の紹介」
このセミナーに参加することで、・・・・・・・・
●秋からの国の新政策である介護職員のキャリアアップ段位制度についてご理解いただけます。
●求人活動の効率・効果を上げるための改善策を具体的に見つけることができます。
●採用面接で失敗しないためのポイントや、失敗を回避するための具体的な方法論を知ることができます。
●介護事業の特徴に即した人事評価制度の作り方を学べます。
●」売上の上限が決まっている中で経営を圧迫しない人事評価制度の作り方を学べます。
●「人」に関わる様々な助成金活用方法を知ることができます
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