医療事業所様向け情報（経営）８月号②

小規模医療機関等の給与データ

6 月号では 10～99 人規模の医療機関等における、看護師の給与データをご紹介しました。ここでは、今年 4 月に厚生労働省から発表された調査結果※から、企業規模 1～4 人の医療機関等（以下、医療，福祉）の給与データをみていきます。

男性の平均は 24.4 万円

上記調査結果から、企業規模 1～4 人の医療，福祉における、男性労働者のきまって支給する現金給与額（2020 年 9 月分）をまとめると、表 1 のとおりです。

年齢計は 24.4 万円となりました。年齢階級別では 40～44 歳が 33.7 万円で最も高く、55～59 歳と 35～39 歳も 30 万円を超えています。30～60 代では 20 万円以上の金額となっています。

女性の平均は 15.7 万円

同じく、女性労働者のきまって支給する現金給与額をまとめると、表 2 のとおりです。

女性の年齢計は 15.7 万円でした。年齢階級別では、20 万円を超える額は見当たらず、25～29 歳の 19.2 万円が最も高い状況です。

調査産業計と比べると

回答事業所全体の結果である調査産業計との比較では、医療，福祉の女性労働者の場合、年齢計はもちろん、多くの年齢階級で調査産業計の金額を上回りました。一方男性は、年齢計が 1.4 万円程度低くなったのをはじめ、調査産業計より低い年齢階級が女性より目立っています。
医療，福祉では、女性労働者の方が全体の結果よりも高い水準にあるようです。

※厚生労働省「小規模事業所勤労統計調査」
2020 年 10 月に、常用労働者を 5 人未満雇用する事業所約 2 万件を対象に行われた調査（有効回答率は 45.6％）です。きまって支給する現金給与額は、労働契約、就業規則等によってあらかじめ定められている支給条件、算定方法に基づき、毎月きまって現金で支給される給与額（超過勤務手当を含む）をいい、所得税、各種社会保険料等を差し引く以前の金額です。詳細は次の URL のページから確認いただけます。
https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/169-1.html

投稿日2021年8月16日

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コラム, 医療

この記事を書いた人

代表　林　正人

1959 年東京生まれ。慶應義塾大学法学部卒業。
会社員時代に出向にて子会社の社長を歴任するも、人事労務関係の苦労を実体験した経験から「社会保険労務士」に。独立後は介護業界をはじめとする福祉と医療分野での人事労務支援と人材育成を専門に活動中。セミナーや講演会は、全国の医療・福祉団体にて年間50 回を超える。「人を大切にする経営学会」会員。趣味は年に一回、家族で行く海外または国内温泉旅行を楽しむ。