厚労省主催 介護労働者雇用管理者研修
これから午後の講義に入ります｡
昨日は､埼玉県で､雇用管理責任者研修
の講義でした｡
そろそろ､今年度の研修も終了に
近づき駆け込み受講者?の方々が
数多くご出席されています｡
休憩時間や終了後にも
ご質問の方されるが多く､
とても熱気があり､
熱心に受講されて
いました｡
これから､益々､大切になる
｢働きやすい職場づくり｣｡
その為には､管理者の方々の
役割はとても大きいと思います｡
是非､職場の実務に生かして
頂きたいと思います｡
皆様､受講お疲れ様でした｡
９月５日 ＬＥＣ東京リーガルマインド仙台本校で行われた「介護労働者雇用管理者研修」に講師として招かれ、「介護事業所の賃金制度」の講義を午前中３時間、午後は「介護事業所の労働時間管理」の講義を３時間行いました。お集まり頂いた皆様は、宮城県下の介護事業者管理者の方々で、みなさんとても熱心に講義を聞いていただき、本当に感謝でした。
話しているコチラ側も、チョット雰囲気に乗ってしまって、テキストから離れ、介護現場での実際に起きた事例を結構お話したため、講義時間がギリギリになってしまいました。受講者の方々・・講義の最後はバタバタですみませんでした。
何かご不明な点がございましたら、メールでも電話でも結構です。ご連絡をいただければと思います。
震災の爪痕が残る中で、必死で頑張っている皆様に、ぜひエールを送りたいと思います。
８月９日 福島県の「福島テレサ」で行われた「介護労働者雇用管理者研修」に講師として招かれ、「雇用管理総論」の講義を午前中３時間、午後は「人事管理」の講義を３時間行いました。お集まり
頂いた皆様は、福島県下の介護事業者の管理者の方々で、みなさん熱心でまた、とても意欲的に講義を聞いていただき、本当に感謝でした。
皆様の関心事は、今回のテーマの中では「職能資格制度」と「人事評価」などキャリアパス関連テーマでした。各社ともに現在、各制度は、ありながらも、出来ればもっと良い制度、現場に対応した内容にしたいという前向きなご意見もあり、皆様のご関心の高さがうかがえました。
来月は９月初旬に仙台で行います。１５年ぶりの仙台。また、新しい方々との出会が今から楽しみです。
