「人材育成型人事評価と業績連動型賃金制度」セミナー＠新宿
昨日は、新宿で介護経営の講演会
を行いました。
講演タイトルは
「キャリア段位制度にも対応、介護経営新時代を生き抜く！
「人材育成型人事評価制度と業績連動型賃金制度」
セミナーの内容は・・・
（１）法改正後の処遇改善加算の要件としての「キャリアパス」
（２）人材育成に成果を上げている「人事評価とキャリアパス」
を具体的事例から検証
（３）業績連動型賃金制度の事例を紹介
（４）介護保険報酬改定の解説
以上の４点で、約３時間お伝えしました。
今回の改正における国からの大切なメッセージ
の一つは「経営マネジメント力」の向上と言われます。
それは、変化に対応できる経営基盤を作る事、
つまり、人材の育成力強化と経営効率の向上
です。
今回のセミナーその２点に絞り、実際に
先進介護事業所が行っている事例を、人事評価
賃金制度を多数ご紹介し、
そのメリットや課題を具体的にお伝えしました。
皆様方の今後の、経営のヒントになれば
幸いでございます。
遠方からお見え頂いた多くの介護事業者の
方々、ご参加を頂き本当にありがとう
ございました。
