採用力強化と人材育成 セミナー
活用した人材育成・人材評価」の方法とは
より質の高い介護サービスを提供するためには、職員の確保・育成・定着は最も重要です。また、必要な人材を確保するためには、求職者に職場の魅力を上手に伝えることが大事です。本セミナーの第一部では、職員の確保について、人材採用に成功している事業所の分析結果をもとに、求職者の心をつかむ効果的なＰＲの方法などを学びます。また第二部は育成-定着をテーマに、国家戦略として介護職の社会的評価の向上を目指して始まった「キャリア段位制度」の詳細解説と、この新制度をキャリアパスの人事評価制度へ活用し、人材育成のＯＪＴツールとして活かしている事業所の事例をご紹介いたします。
第1部 求める介護職員を確保するための秘訣とは
第2部 キャリア段位を活用した人事評価制度の作り方
日時 5月13日(火)13:10～16:00
参加費用 3000円(2名まで)
定員/２０名（１3：0０～受付開始）
横浜市西区北幸1-11-15横浜STビル ８F
福祉の教室「ほっと倶楽部」
横浜駅前校 第1教室
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