介護人間力向上研修【受講者の声シリーズ】


実際のアンケートです。

みなさん、こんにちは!!

昨年、300名以上の介護職員の
方々にお届けした

「介護人間力向上研修」

今回は研修を受講された

介護職員の皆様の「声」を

ご紹介させて頂きたいと

思います。

(これからブログでシリーズとして
紹介していきたいと思います)

ある特養の女性介護職の方からです。

【職場で全部人のせいにしてしまう

先輩がいる。

たしかにそういう言い分も

あるだろうが・・・

と思う反面、この人とは

折り合いがつかない

と、感じていた。

しかし、「鏡の法則」を学び、

もしかしたら、

自分が、イヤナ態度をとっているのでは・・

と考えると、

次の行動に前向きに移れる

切っ掛けとなって

いいと感じた。

又、

自分は、『反省』している

つもりが 実は

自分を責めているだけの

事が多いように思う。


少しでも気を

つけて、前向きに

自分自身の問題を

見つけていきたい】


とても前向きな気づきだと

思います。

研修の中では「鏡の法則」を

お伝えします。


鏡の法則とは、

「相手の自分に対する心と

態度は、自分の相手に対する

心と態度の映し鏡」という

法則です。

相手を変えたければ、

まずは自分自身を

変える事です。

そうすれば、相手も必ず、

変わります。

これは、不思議なもんで、

本当に

間違えない「法則」だと

私は思います。

私自身の体験でも、何度救われた

事か・・・。

もちろん、すぐ変わって

くれる人と、時間のかかる人


がいますが・・・

でも、この法則を知り、

実行してみることで


「間違いなく」人間関係が

良くなっていきます。


特に、身近な人、であれば

あるほど

固定概念で「この人は

こういう人

だから

しょうがない」と

思いがち

ですが、身近な

人こそ変わって

くれるものです。


是非、お試しあれ!!!

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