今日は人事制度についての勉強会です
さて今日は社労士会主催の
人事制度勉強会に出席しています。
今回は､久々の出席ですが､
改めて感じたのは､
人事制度には､
多くの原理原則があり､
また多くの
展開事例があるという事｡
だからこそ改めて､｢学び｣の必要性を
感じた勉強会でした｡
ご承知の通り､法人の人事制度は
その原理原則を基本と
しながらも
法人それぞれの理念や職場の現実
を取り入れる事で､その法人にあった
オリジナルなものを
つくりあげていくという作業です｡
何でもそうですが、ものごと
の基本というか、原則という
ものを知り､学ぶことで
その上で応用や発展があるもの
ですよね(当たり前ですが･･･)
特に、人事制度のような、会社
の根幹になるような制度設計は
なおさらそれが大切です。
これからも、人事制度の
基本の学びを深め、
それぞれのクライアント
の現状と目的にあった人事制度
はどうあるべきか、を考え
続けていきたいと思った
一日でした｡
