障害者雇用支援助成金情報
今日は、障害者の方々の 職場適応・定着の促進を図ることを
目的とした助成金のご紹介です。
■訪問型職場適応援助促進助成金 〔厚生労働省〕
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１．概要
企業に雇用される障害者に対して、訪問型職場適応援助者による援助の事業
を実施する事業主に対して助成するものであり、障害者の職場適応・定着の促
進を図ることを目的とする。
２．主な受給要件
本助成金は、対象労働者（※1）の職場適応のために (独)高齢・障害・求職者
雇用支援機構地域障害者職業センター（以下「地域センター」）が作成又は承認
する職場適応援助者による支援計画において必要と認められた支援を、訪問型
職場適応援助者に無償で行わせた場合に受給することができる。
※１ 対象労働者
本助成金における「対象労働者」は、申請事業主とは別の事業主に雇用されて
いる、次の（１）と（２）に該当する者。
（１）次の[1]～[5]のいずれかに該当する者
[1] 身体障害者
[2] 知的障害者
[3] 精神障害者
[4] 発達障害者
[5] 地域センターが作成する職業リハビリテーション計画において、訪問型
職場 適応援助者による支援が必要であると認められる者
（２）支援計画の開始日において65歳未満である者
３．受給額
１ 支援計画に基づいて支援を行った日数に、次の日額単価を乗じて算出された額
【1】１日の支援時間（移動時間を含む）の合計が４時間以上の日 16,000円
【2】１日の支援時間（移動時間を含む）の合計が４時間未満の日 8,000円
２ 訪問型職場適応援助者養成研修に関する受講料を事業主がすべて負担し、
かつ、養成研修の修了後６か月以内に、初めての支援を実施した場合に、
その受講料の１／２の額
☆詳細は下記サイトにてご確認ください
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000081480.html
