キャリアパス導入セミナー@茨城社会福祉協議会
先週の金曜日は茨城県の水戸で
「人が育つ、人が集まるキャリアパス導入セミナー」
という演題での講演でした。
茨城県の介護事業者の方々150名がお集まり
頂き、そのほとんどは社長、理事長、施設長、事務長
のみなさんで、こちらが圧倒されるほどの
熱気にあふれており、皆さんとても熱心にお聞き
頂きました。さらに驚くことに、出席できなかった
申込み者が、他に100名ほどいらっしゃたとのこと。
やはりこのテーマは、皆さんのご関心がとても高い
ということが、改めてうかがい知れました。
今回の講演は、第1回目で、主に「キャリアパスの
意義と目的」を厚労省の考えた方の解説と最近よく
みかける介護事業者認識違い、またはそのあるべき
姿に関してお伝えしました。
第2部では、具体的なキャリアパスの作り方を、
現場で実際にある事例を、従業員の規模別に分けて
企業規模に見合ったキャリアパスの作り方を解説
させて頂きました。
1部、2部合計で5時間の講演となりましたが、
皆様、最後までしっかりとお聞きくださいました。
次回12月10日は、第2回目が行われ、次回の
テーマ「給与設計の方法」と「昇格、昇給基準」
についてお伝えし、キャリアパスの全体像とその
作り方を余すとことなくお伝えさせて頂く予定です。
次回も楽しみにしていてください。
方々の