医療事業所様向け情報（経営）９月号②

医療機関等における 2021 年の賃金改定状況

今年 7 月に厚生労働省から、最低賃金改定の参考資料として、「令和 3 年賃金改定状況調査結果」※が発表されました。ここではこの結果から、医療機関等（以下、医療，福祉）の今年の賃金改定状況をみていきます。

6 割近くが賃上げを実施

上記調査結果から、医療，福祉の賃金改定状況をまとめると、表 1 のとおりです。

　2021 年の 1～6 月に賃金引上げを実施した事業所（以下、賃上げ実施事業所）の割合は59.8％で、2020 年に比べ 3.1 ポイント上昇しました。全体の結果である産業計と比べると、23.5 ポイントも高い状況です。
　同じく 1～6 月に賃金引下げを実施した事業所（以下、賃下げ実施事業所）の割合は 0.8％でした。2020 年より 1.0 ポイント低下し、産業計よりも低い水準となりました。
　なお、7 月以降も賃金改定を実施しない事業所の割合は 28.5％で、2020 年より 0.7 ポイント上昇しました。ただし、産業計より 20 ポイント程度低い水準です。
　また、7 月以降に賃金改定を実施する予定の事業所の割合が 10.8％あることから、医療，福祉の賃上げ実施事業所割合は、70％近くになるものと思われます。

賃上げ事業所の改定率は 2.8％に

医療，福祉の賃金改定率をまとめると、表 2のとおりです。

　2021 年の医療，福祉の賃上げ実施事業所の平均賃金改定率は 2.8％で、2020 年から 0.4ポイント上昇しました。ただし 2 年とも、産業計よりも若干低い水準となっています。
　一方、賃下げ実施事業所の改定率はマイナス 23.9％で、2020 年より 10 ポイント以上低下しました。産業計と比べても、10 ポイント程度低くなっています。

一般労働者は 1,436 円／時間

医療，福祉の 2021 年の 1 時間当たりの賃金額は、一般労働者が 1,436 円（上昇率 1.2％）、パート労働者が 1,265 円（上昇率 0.3％）でした。

医療，福祉の事業所はコロナ禍においても、賃上げ実施事業所の割合が産業計よりも高い水準にあることがわかりました。貴院の状況はいかがでしょうか。

※厚生労働省「令和 3 年賃金改定状況調査結果」
令和 3 年度中央最低賃金審議会目安に関する小委員会の資料として公表された、一定の基準で抽出した全国の事業所規模 30 人未満の 15,641 事業所を対象にした調査（回収率は 31.9％）です。表のデータは四捨五入の関係で合計が 100 にならない場合があります。詳細は次の URL
のページから確認いただけます。https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_19605.html なお、1 時間当たりの賃金額は「賃金改定状況調査結果の訂正について」https://www.mhlw.go.jp/content/11201250/000802035.pdf によります。

投稿日2021年9月16日

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コラム, 医療

この記事を書いた人

代表　林　正人

1959 年東京生まれ。慶應義塾大学法学部卒業。
会社員時代に出向にて子会社の社長を歴任するも、人事労務関係の苦労を実体験した経験から「社会保険労務士」に。独立後は介護業界をはじめとする福祉と医療分野での人事労務支援と人材育成を専門に活動中。セミナーや講演会は、全国の医療・福祉団体にて年間50 回を超える。「人を大切にする経営学会」会員。趣味は年に一回、家族で行く海外または国内温泉旅行を楽しむ。