2025年10月8日
１，遅刻を繰り返す職員には、その場できちんと教育的指導を行う。 遅刻を繰り返す職員には、その都度注意を怠らないことが重要です。遅…
2025年9月18日
有給休暇の取得を拒否することは原則、できませんが、取得する日を変更させることは可能です。ただ、その変更は、単に業務…
2025年8月18日
「整理解雇」とは 業績の悪化、事業の縮小・廃止に伴い、職員を解雇することを一般に「整理解雇」といいます。この場合、個別の労働者の…
2025年6月24日
育児・介護休業法により、事業主は育児休業などを取得した従業員に対して、解雇その他の不利益な扱いをしてはならない、とされていて、そ…
2025年6月13日
採用に当たっては一定期間「試用期間」を設定し、適性などを判断し、本採用するかどうかを判断するのが一般的です。試用期…
2025年5月28日
経歴詐称と解雇 職員の採否は判断する際、応募者の経歴は非常に重要な判断材料になります。履歴書の記載内容や面談時の回答から得た経歴…
