介護職員の定着のための
仕事柄、介護の現場によく伺いますが
現場に入った瞬間に、何かを感じる
ことがあります。
それが何なのか・・言葉ではうまく
言い表せないのですが、あえて言えば
職場の「空気感」みたいなものかも
しれません。
いい職場は、感じる空気が違う・・・
介護労働センターの統計では、職員の
離職率は、事業所によって二極化が
進んでいるとのこと。つまり、離職率
が高い事業所と、離職率が低く、定着率が
高い事業所がハッキリしてきている傾向
があるらしいです。
もしかしたら、そんなところから私が感じる
ものがあるのかも知れないな、と ふと
思いました。
そして各事業所の「困りごと」をお聞きすると
入った瞬間の感じ方に関係があるような気がします。
でも、空気感といってもなんか、雲をつかむような
話で、具体的に何が違うのか・・・・
施設の制度や規律の違いなのか、給与の違いか、
人間関係なのか・・・
ハッキリとした共通項は、きっとあるんだろうな
と感じています。
それを少しづつ、このブログでみなさんにお伝え
していけたら、と思っています。
それでは、また。
