12月21日 セントケアグループ主催 介護制度対策セミナー

介護業界専門の社労士・コンサルタントが伝える
「新介護保険制度・報酬改定の行方」と
変化に負けない「選ばれる介護事業所」づくり
~「介護人材危機」を克服した成功した事例に学ぶ~
 

セミナーの内容
●本格的に始まった介護給付費分科会における平成30年報酬改定の論点解説
今後の介護保険制度改正の主な論点と変更スケジュール
  自立支援や頑張りを引き出すインセンティブ改革とデータを活用した「科学的介護」の実現

●「職員に選ばれる事業所」が行っている「採用の智恵・離職防止の智恵」 

  人事評価制度・キャリアパス・給与規程・給与テーブル ・研 修制度などを上手く連動させる

●利用者にも職員にも「選ばれる事業所」に共通する「職場風土」の好事例紹介
 
職員間での処遇の差への不満をなくし、職員がやりがいをもって働ける環境をつくるために

●評価制度をモチベーション向上につなげるための人事評価制度の運用方法 

  キャリアアップへの意識を高め、役職につきたがらない優秀な職員を定着させる

◆ 日時 : 平成29年12月21日(木)
  14:30~17:00 (開場 14:00)

◆講師  社労士法人ヒューマンスキルコンサルティング
     代表社員  林  正人

◆場所 :セントケア・ホールディング株式会社
     〒104-0031 東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F

◆受講料:3,240円( 税込)   
  
◆定員 :20名 (定員になり次第締め切り)

◆申込方法:12/18日(月)までにFAXまたはセントケアグループ
のセントワークス社HP(下記)よりお申し付けください

*お申込み後にセミナー案内状と受講料のお振込み案内を郵送させていただきます

【 問合せ 】 セントケア・グループ/セントワークス?営業部 http://www.saint-works.com tel: 03-5542-8097

お電話でのお問い合わせ

03-6435-7075(平日9:00~18:00)

営業時間外のお問い合わせはこちらから