12月21日 セントケアグループ主催 介護制度対策セミナー
「新介護保険制度・報酬改定の行方」と
変化に負けない「選ばれる介護事業所」づくり
～「介護人材危機」を克服した成功した事例に学ぶ～
セミナーの内容
●本格的に始まった介護給付費分科会における平成30年報酬改定の論点解説
今後の介護保険制度改正の主な論点と変更スケジュール
自立支援や頑張りを引き出すインセンティブ改革とデータを活用した「科学的介護」の実現
●「職員に選ばれる事業所」が行っている「採用の智恵・離職防止の智恵」
人事評価制度・キャリアパス・給与規程・給与テーブル ・研 修制度などを上手く連動させる
●利用者にも職員にも「選ばれる事業所」に共通する「職場風土」の好事例紹介
職員間での処遇の差への不満をなくし、職員がやりがいをもって働ける環境をつくるために
●評価制度をモチベーション向上につなげるための人事評価制度の運用方法
キャリアアップへの意識を高め、役職につきたがらない優秀な職員を定着させる
◆ 日時 ： 平成２９年12月21日（木)
１４：３０～１７：００ （開場 １４：００）
◆講師 社労士法人ヒューマンスキルコンサルティング
代表社員 林 正人
◆場所 ：セントケア・ホールディング株式会社
〒104-0031 東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F
◆受講料：3,240円( 税込)
◆定員 ：２０名 (定員になり次第締め切り)
◆申込方法：12/18日（月）までにＦAXまたはセントケアグループ
のセントワークス社HP（下記）よりお申し付けください
＊お申込み後にセミナー案内状と受講料のお振込み案内を郵送させていただきます
【 問合せ 】 セントケア・グループ/セントワークス?営業部 http://www.saint-works.com tel： 03-5542-8097
