7月25日「キャリアパス要件3と賃金制度の作り方」

弊社主催のセミナーのお知らせです

処遇改善「新」加算の情報解説
キャリアパス要件3と人事評価・賃金のポイント
介護・福祉事業支援に特化し
50社を超えるキャリアパス支援実績から得た
情報と事例を徹底紹介
   

今回のセミナーでは、キャリアパスの新要件に関する情報や運用方法の解説を行い、さらにキャリアパスの定着で成功されている事例を基に、その運用ノウハウと背景にある「考え方」を、あますところなく、皆様にご紹介いたします。
キャリアパス新要件?を理解し、各要件に則った運用で、職場環境の向上、職員の職場定着や人材育成に役立てたいとお考えの経営者層の皆様、必見のセミナー
です。

受講者の「声」  (2月~3月の受講者アンケートより)。
●キャリアパスのイメージが明確になり、「目から鱗」でした。できることからスタート出来そうです。
●小規模でも、キャリアパス要件?が取得できることが分かりました。事例がとても参考になりました。
●保育所でのキャリアパスの事例もあり、解説もとても参考になりました。
●助成金を活用すれば、費用の持ち出しをも少なく、コンサル指導も受けられることがわかりました。
●従来の人事評価には、問題が多く、それを改善していく方向性が明確になりました。助かりました。
●人間性を磨くための「行動評価」は、もっとも納得できました。是非、自社で実践させて頂きます。


【開催日時】 7月25日(火) 受付14:15~
       セミナー 14:30~17:30
         
【場所】 社会保険労務法人 ヒューマンスキルコンサルティング
     セミナー会議室
     東京都港区虎ノ門1ー1-21 新虎ノ門実業会館5F
     TEL 03-6869-9480

【定員】  10名 (定員なり次第締め切り)   
【料金】   4320円/1事業所(1事業所2名まで)
【主催】  社会保険労務士法人ヒューマンスキルコンサルティング


【お申込み】 下記URLからアクセスしていただき、所定様式にご記入し、お申込みください。セミナー詳細は、弊方から改めましてご案内いたします。
       
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