2月14日 処遇改善新加算@セントケアグループ

処遇改善「新」加算の情報解説
「新」キャリアパス要件と人事評価・賃金のポイント
介護事業支援に特化し、
50社を超えるキャリアパス支援実績から得た
情報と事例を徹底紹介


昨年度から介護職員処遇改善加算?の取得要件に「キャリアパス要件」が明確に規定され、更に来年度から、「キャリアパス要件」に新たな要件が追加される予定です。
また、今後はキャリアパスの運用状況の確認作業が、順次「実地調査」にて行われようとしています。
今回のセミナーでは、キャリアパスの新要件の情報、現要件の運用、定着で成功されている事例を基に、その運用ノウハウと背景にある「考え方」を、あますところなく、ご紹介いたします。
キャリアパス新要件を理解し、各要件に則った運用で、職場環境の向上、職員の職場定着や人材育成に役立てたいとお考えの経営者層の皆様、必見です。

【今回お話するポイント】
●キャリアパス新要件速報!
●処遇改善加算取得のためキャリアパスはあるけど、うまく活用できない・・・
●小規模事業所は職場にポストが少ないので、キャリアパス導入は難しい?
●キャリアパスの導入や見直しが必要なのはわかるが、どこから手を付けていいのか・・・
●職員から不満の声が多く、人事評価の「やらされ感」や事務負担感だけが残る・・・
●管理者が評価者としての役割を果たすことができていない

【セミナー概要】
【日時 平成29年2月14日(火) 14:30~17:00 (開場 14:00)

【参加費】 2,160円

【会場】  セントワークス株式会社 大阪オフィス 
     東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F
【開催要領】定員 20名 お申込締め切り:
   平成29年2月10日(金)


 FAX:03-5542-8137(セントワークス? 営業部行)

【 問合せ 】 セントケア・グループ/セントワークス?営業部 http://www.saint-works.com tel: 03-5542-8097


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