ケアプラン有料化を見送りへ意見書に両論を併記

厚生労働省は11月25日、来年の介護保険法の改正に

向けた協議を行っている社会保障審議会・介護保険部会の

会合を開き、年内にまとめる意見書の素案を提示した。

ケアマネジメントについては、新たに利用者負担を徴収する

構想に言及。これまでに出た賛否の両論を併記し、

「引き続き検討を行うことが適当」とまとめた。

今回は実施を見送る方針を明確にした形だ。

ケアプランを有料化する案は、制度の見直しをめぐる

議論で過去に何度も取り上げられて


きた。今年の介護保険部会でも、複数の委員が早期に

実現すべきだと主張。一方、当事者の日本

介護支援専門員協会や利用者でつくる団体は反対し、

両者が折り合うことはなかった。

厚労省は素案に賛成意見として、「家族・利用者に

コスト意識を持ってもらうために一定の負担は必要」

「ケアマネジャーの専門性を評価する意味で負担を

求めるべき」などを記載。

反対意見としては、「利用者の意向を反映すべきとの

圧力が強まり、給付費の増加につながる」

「気兼ねなく相談できることを確保すべき」などを列挙した。


ケアマネジメントについてはこのほか、

2018年度の介護報酬改定に向けて検討すべき課題を整理している。

具体的には、「特定事業所集中減算の見直しも含めた

公正中立なケアマネジメントの確保」を俎上に載せるとした。

加えて、
・入院・退院時における医療との連携の強化
・居宅介護支援事業所の管理者の役割の明確化

も論点に位置付けている。


※参照URL
↓http://www.joint-kaigo.com/article-2/pg100.html

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