保育士は「子どもを預かる人」ではない。 東京児童協会、保育士の仕事の価値を社会へ伝えるブランドムービー『次の100年を育む仕事』を公開
東京都内で24の認可保育園・認定こども園を運営する社会福祉法人東京児童協会は、保育士という仕事の価値を社会に伝えるブランドムービー『次の100年を育む仕事』を公開しました。
一人の保育士の一日に密着したドキュメンタリー作品で、出演しているのは演者ではなく、実際に園で働く職員と子どもたちです。
▼ 本編はこちら（YouTube）
「子どものかわいさ」ではなく、保育士の仕事の本質を
本作の原点は、2018年に制作された一本の映像にあります。当時は職員に向けて「保育士が自分の仕事を誇りに思えるように」という想いでつくられた、社内向けの作品でした。本作はそのバトンを受け継いでいます。子どもたちの未来を育み、保護者を支え、地域を支える保育士という仕事の価値が、もっと社会に伝わること。それが、本作を制作した理由です。脚色を加えず、実際に園で働く職員と子どもたちの日常をそのままドキュメンタリーとして記録しました。社会へ公開するのに先立ち、まず2026年度の全職員向け辞令式で披露したところ、職員から「自分の仕事を誇りに思えた」「涙が出た」といった声が多数寄せられました。
■ 東京児童協会 経営戦略室 室長 菊地 元樹
私がずっと願っているのは、保育士の社会的地位の向上です。本当に価値のある仕事なのに、その価値が十分に伝わっていない。「保育士ってすごい仕事なんだ」——まずはそう思っていただくこと。そのきっかけになれば、この映像を作った意味があると考えています。
ムービー概要
タイトル：次の100年を育む仕事
公開URL：https://youtu.be/RsrwxeSSEUU
企画：社会福祉法人東京児童協会（ONE ROOF ALLIANCE）
制作：株式会社POOL（クリエイティブディレクター：丹野英之／コピーライター・プランナー：林潤一郎／映像ディレクター・撮影：大滝洋平）
音楽：Kan Sano（origami PRODUCTIONS）
今後の展開
私たちは、保育の現場と社会がつながることで、子どもたちにより質の高い体験価値を届けられると考えています。本映像をきっかけに、保育士という仕事の価値がより多くの方に伝わり、保育の現場に関心を寄せていただけることを願っています。（社会福祉法人 東京児童協会 発表記事より）
この記事を書いた人
代表 林 正人
会社員時代に出向にて子会社の社長を歴任するも、人事労務関係の苦労を実体験した経験から「社会保険労務士」に。独立後は介護業界をはじめとする福祉と医療分野での人事労務支援と人材育成を専門に活動中。セミナーや講演会は、全国の医療・福祉団体にて年間50 回を超える。「人を大切にする経営学会」会員。趣味は年に一回、家族で行く海外または国内温泉旅行を楽しむ。
