共著「日本でいちばん社員のやる気があがる会社」が出版されます

みなさん、こんにちは!
今日、共著であります「日本でいちばん社員のやる気があがる会社」が出版されます。
この本は、2年間かけて、坂本教授と研究室のメンバーが、取材を続け今回の出版にいたったものです。
今回の著作の副題は「社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100」と称し、全国で社員のを大切にする会社、または社員のモチベーションが高い会社が行っている福利厚生制度を調査しました。
著作では、単に制度の紹介にとどまらず、なぜその制度が始まったのか、どんな背景があるのか、そして導入した結果、どのような変化が起こったのか 等についてかなり具体的に書かれています。
例えば

子育て

  • オフィスに授乳室を設置
  • 企業内に保育園の設置
  • 出産後も働きやすい環境を整備

メモリアル

  • 配偶者の誕生日には特別休暇
  • 誕生日には全社員から花一輪をプレゼント
  • 有給休暇100%消化の推奨

就業条件

  • 何回でも復職が可能
  • 生涯現役、定年無
  • 障害者も含めて全社員が正社員雇用

教育

  • 海外留学支援制度で人生の目標を応援
  • 親孝行月間に作文を書く
  • 毎年、年齢に応じた「教育補助金」を支給

等など・・・・
そもそも福利厚生制度(ここで言うのは広義の法定外福利です)というものは、その会社の理念や沿革、風土によってその内容と必要性は異なります。
この本を読んでいただくことで、その会社がこの福利公正をなぜ導入したのか、その狙いは? などの考え方や効果を知っていただくことで皆様の経営のヒントになるのではないかと思います。
是非、お手に取って読んで頂けたらと思います。
本日(3月7日)から、ちくま新書から全国一斉に発売されます。

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