人間力向上研修＠平塚 2015年6月
今日は、先週に平塚のある社会福祉法人
で行った人間力向上研修をご紹介
致します。
この法人では、理事長が自らの経営方針
として、職員の「人間力」をとても大切
にする理念をお持ちであり、日頃から
職員をとても大切にする経営を実践されて
います。もちろん、理事長以下、施設長
管理者の方々を含めて、理事長の理念を
着実に実践されています。
そんな法人なので、当然ながら、研修への
取り組み姿勢が、講師である私にも
「ヒシヒシ」と伝わってきます。本当に
みなさんが一生懸命です。
先日終了した第4回目の研修の受講後レポート
の一部をご紹介いたします。
【日頃、入居者様に何気なくしていること
で、「ありがとう」といってもらえているのは
なぜだろう？当たり前のことをして、当たり前の
ことを言っているだけなのにと思っていた。
この研修を受けて、入居者様は、常に感謝して
くれているんだと、改めて気づきました。
こちらこそ、「ありがとうございます」と伝えたいし
もっとたくさん言葉（形）にしなくては、と思いました。
また、家族にも手伝ってもらって当たり前と思うのではなく
「ありがとう」と常に感謝の気持ちを伝えていこうと
思った。そして、私を生んで育ててくれた父母にも感謝
し、その気持ちを素直に伝えようと思った。
そして 職場のみんなにも感謝の気持ちを、積極的に
また勇気をもって伝えていくことにしたいと思う。】
この受講生の方は、毎週の「宿題」となる課題の
実践について、とても几帳面に実践されている方
です。このように「気づき」に「実践」が伴うことで
必ず、人間力の向上につながり、その結果、自分自身が
豊かになり、幸せを感じることが出来るものと
思っています。
これからも、引き続き、その状況を見守っていきたい
と思っています。
一緒に 頑張りましょう。
