参加リーダーが自ら考えたり、お互いに話し合ったりできるようになりました（千葉県千葉市中央区　障害者支援施設）

千葉県千葉市中央区　障害者支援施設
施設長

１．サービス（質、スピード、結果など）の満足度

①満足　②やや満足　③普通　④やや不満　⑤不満

２．お客様への対応（応対、わかりやすさ、安心感）について

①満足　②やや満足　③普通　④やや不満　⑤不満

３．当社についてのご感想、ご意見、ご要望などございましたらお聞かせください。

• キャリアパス導入と運用にあたっては、丁寧にご指導いただき感謝しています。
• 労務においては、専門的視点で、働きやすさについては職員の視点でと多角的な視点からの考え方を学ぶことができています。
• 先生との月1回のミーティングのおかげで参加リーダーが自ら考えたり、お互いに話し合ったりできるようになりました。それが、下位者指導、部署統括において成果が出ていると感じています。
• 先生につき１回のミーティングを次世代に繋げたいと思っていることを伝えたところ、快く引き受けてくださり、次期リーダークラスが研修に参加しています。
• 先生が法人の方向性や考え方を理解してくださっているのでありたい姿や目指すものがお互いに共有できていると思っています。