今年度からは“かかりつけ医機能報告”も
病院、診療所、歯科診療所、助産所は、原則毎年1～3月※に、“医療機能情報提供制度の定期報告”が求められます。病院、診療所は今年度から“かかりつけ医機能報告制度の定期報告”も始まりました。制度の概要を整理しました。
原則、すべての病院・診療所が対象
かかりつけ医機能報告は、原則すべての病院・診療所（特定機能病院、歯科医療機関を除く）が対象です。かかりつけ医のいない医療機
関、美容整形外科、企業内診療所も対象です。報告はG-MIS（医療機関等情報支援システム）で行います。大きく1号機能と2号機能に分け
られ、まず1号機能の報告を行います。
1号機能
日常的な診療を総合的かつ継続的に行う機能ついての報告
この1号機能の報告の中で、次に当てはまる場合は、2号機能の報告も行います。
設問項目 回答
「具体的な機能」の有無及び「報
告事項」の院内掲示による公表 「有り」を選択
一次診療の対応ができる領域 「該当なし」以外を選択
医療に関する患者からの相談に
応じることができること 「可能」を選択
2号機能
以下についての報告
通常の診療時間外の診療
入退院時の支援
在宅医療の提供
介護サービス等と連携した医療提供
その他（健診、予防接種、地域活動、教育活
動等、及び今後の意向）
なお、上記の報告以外に、かかりつけ医機能として、次の2つの実施が求められます。
院内掲示
報告したかかりつけ医機能について、一定の内容を院内掲示する必要があります。G-MISで院内掲示用の様式が出力できます。
患者説明
おおむね4ヶ月以上継続して医療を提供することが見込まれる場合で、患者や家族から求めがあったときに、治療計画等を説明。
かかりつけ医報告制度の窓口は、各都道府県です。都道府県の発信情報をご確認ください。
※報告は原則1～3月とされていますが、都道府県により提出期限が異なります。ご注意ください。提出期限が過ぎてしまっ
た場合の報告については、都道府県の窓口にご相談ください。（出典：厚生労働省 かかりつけ制度 より）
この記事を書いた人
代表 林 正人
会社員時代に出向にて子会社の社長を歴任するも、人事労務関係の苦労を実体験した経験から「社会保険労務士」に。独立後は介護業界をはじめとする福祉と医療分野での人事労務支援と人材育成を専門に活動中。セミナーや講演会は、全国の医療・福祉団体にて年間50 回を超える。「人を大切にする経営学会」会員。趣味は年に一回、家族で行く海外または国内温泉旅行を楽しむ。
