新任職員研修（5時間・1日研修）
対象
新任職員（勤務経験３年未満）
時間
５時間（1日）
到達目標
- 社会人が所属する組織や社会とどのように関わっているのかを知り、ルールを守ることの重要性を理解する
- 信頼を得るための身だしなみや立ち居振る舞い、言葉遣いを習得する
- 「報告・連絡・相談」、メンバーシップについて習得する。
研修カリキュラム 例
| 内容 | テーマ |
|---|---|
| 研修オリエンテーション・参加者自己紹介 | |
| 講義 |
１．社会人としての考え方 |
| 講義 |
２．社会人としてのルールの遵守② ～職場のルール |
| 講義 | ３．ビジネスマナー ～社会人としての基本動作 （１）第一印象の重要性 （２）身だしなみ ～「ふさわしい」身だしなみを確認する （３）表情・態度 （４）話し方について （５）社会人の基本 ～あいさつ |
| 講義・演習 | ４．「職場のコミュニケーション－ホウレンソウの活性化－」
|
| 講義 | ５．「自己啓発の基本」
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