①求人概要

福祉・医療関係のクライアントを専門に「人事・労務・研修」のサポートを通じ、
安心して働ける職場やそれを支える風土を経営者と一緒に作り上げていくというミッションのもと、各種手続き、給与計算、労務相談、人事制度構築、社員研修などの業務を行っています。
経験や実力、ご要望に応じて、御担当頂く業務内容や顧問先を決定いたします。先輩スタッフとの連携を取りながら、チームで仕事をしています。
また応募に迷っている場合、正式なご応募前のご相談や確認等も歓迎してますので、応募メッセージにその旨をご記入いただければと思います。

➁仕事内容

　社会保険手続き、給与計算、各種書類作成など人事労務業務・事務業務などをお任せします。

＜具体的には＞
■社会保険・労働保険手続き（電子申請）
■給与計算・年末調整代行
■就業規則作成、改定の業務補助
■人事制度作成の業務補助
■助成金手続き業務
■その他顧客サポート業務

③　雇用形態

正社員（中途）
契約社員
パートタイマー

④応募携帯

　社会保険、雇用保険、給与計算の事務手続きの経験がある方　※基本的なPC操作できる方

＜具体的には＞
■一般企業での総務、労務、人事関連業務の経験ある方
■社会保険労務士事務所での実務経験ある方

■未経験者でも意欲的に取り組むことが出来る方

～こんな方に期待します～
■社会保険労務士の資格があれば尚可、優遇します。
■給与計算ソフト（社労夢等）、電子申請の経験者を歓迎します。
■物事を計画通りに進められる方
■臨機応変な対応のできる方

⑤給与

・社労士資格あり　月額23万円～33万円
・社労士資格なし　月額20万円～30万円
※経験・前職給与を考慮の上決定いたします。
※残業代は、別途支給します。

⑥待遇

■健康保険
■厚生年金
■労災保険
■通勤手当（上限あり）
■資格手当（社会保険労務士有資格者）
■社労士会会費一部補助
■人間ドック費用一部補助

⑦休日　休暇

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始
■年間休日120日以上
■年次有給休暇
■慶弔休暇

２，労務管理の経験を活かし人事労務のプロへ― キャリアと共に管理職も目指せる環境です。

①求人概要

主なクライアントは「医療・介護・福祉業界」の法人。
労働関係諸法令に関する判断や人事制度運用支援など
難易度の高い業務が多いのが特徴ですが、
だからこそ、労務管理のプロとして存分に活躍いただけます。

また、お客様一人ひとりに向き合う上で、
人材育成や組織開発まで行うコンサルティングにチャレンジしたり、
弊社の将来を担う管理職や役員のポストを目指すなど、
豊富なキャリアを形成していける環境です。

弊社では、各顧客に主担当、サブ担当の2名以上を配置しており、
コンサルティング業務においてもチームで動く方針。
担当者同士やチームメンバーと連携をとりながら働ける、
安心安全のサポート体制も整えています。

➁仕事内容

＜人事コンサルタント急募＞
■人事コンサルタント業務
顧客企業の相談担当者として日常的な人事労務相談を担当していただきます。顧客企業とは定例ミーティング（月1回など）を準備・主催し、その場で人事労務トラブルの予防や解決に向けたアドバイス、質問への回答、法改正対応支援等を行うスタイルです。
■賃金制度・人事制度の設計・導入
■労働保険、社会保険の実務全般
■給与計算代行、
■就業規則作成、改定業務
■助成金関連業務　他

③応募資格

　■大卒以上
■社会保険労務士の有資格者
■Word、Excel、PowerPointの基本操作
※他下記

【具体的には】
＜必須の経験＞
事業会社（企業）での人事労務部門経験、または社会保険労務士法人又はコンサルティングファームでの相談業務・コンサルティング経験

＜以下、歓迎する業務経験　※いずれか＞
■中堅・大企業（500名超）での人事労務管理経験
■100～300名規模企業の人事を一通り独力で担当した経験
■複数名が参画するプロジェクト（人事コンサル）の業務進捗管理経験
■システム構築、運用等のIT知識、経験があれば尚可

＜以下の志向の方に期待しています＞
■社会保険労務士としてレベルの高い業務に挑戦したい方
■チームワークを大切にし柔軟なコミュニケーションが取れる方
■常に新しい知識、情報にアンテナをはり、顧客へ還元できる方
■顧客のため、人のために役に立ちたいという気持ちがある方

④　給与

月給：27万円～42万円
※経験・能力等を考慮いたします。
※残業代は別途支給します。

＜昇給＞
あり

＜賞与＞
あり　※業績次第で決算賞与もあり

＜年収例＞
378万円／入社2年目・正社員（月給28万円＋賞与）
530万円～590万円／入社5年目・正社員(管理職）

⑤待遇

　＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

＜保険制度＞
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険

■交通費支給（上限あり）
■資格手当
■社労士会会費一部補助
■人間ドック費用一部補助

⑥　休日、休暇

　■完全週休2日制（土日）
■祝日
※年間休日120日以上

＜休暇制度＞
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児休暇