セントケアグループによる介護事業セミナー開催

2012年10月23日(Tue) 17時41分に投稿された介護経営のコンサルなら東京の社会保険労務士法人ヒューマンスキルコンサルティングの活動日誌

東京:港区の社会保険労務士は介護のコンサルに抜群

2012年10月23日(Tue) 17時41分:投稿者は社会保険労務士 林正人

医療事業者様向け情報

介護事業所の経営者向け!
介護職員の採用力・定着力UPのために絶対おさえるべき人事制度(キャリアパス)の作り方のポイント!


【セミナー内容】                                                      1、処遇改善加算の支給要件になったキャリアパス〜現在国が導入検討をしている介護職員のキャリア段位制度をわかりやすく解説! 
 
2、介護は、人と人とのつながりがポイント。技術力と人間力を高めるための人事評価基準をわかりやすく解説!  
 
3、多くのコンサルタントが間違った視点でクライアントを指導している!「中小企業に適したキャリアパスのつくり方」とは!

4、「会社を伸ばす人事制度(評価制度、給与制度等)」「会社を  潰す人事制度(評価制度、給与制度等)」の紙一重の違いは?

5、その他  
  請求などの事務作業における就業環境は大丈夫? 
  セントケア・グループで開発・利用しているシステム紹介。

6、質疑応答
  
【開催日程他】

平成24年 11月 27 日(火)       13:30〜16:00


参加費
3,150円(消費税込み)

会場
セントワークス株式会社 
東京都中央区八丁堀2−9−1 秀和東八重洲ビル7F
(東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 A5出口もしくはJR京葉線 八丁堀駅 A3出口から徒歩5分

★講師 林経営労務コンサルティングオフィス 代表 林 正人 氏

★主催 セントワークス株式会社 ?:03-5542-8097


| 2012年10月23日(Tue) 17時41分 | 投稿: 社会保険労務士 林正人 | カテゴリ: 介護セミナー | コメント(0) | ▲TOP |

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