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SUMMARY:【保育セミナー】保育園のキャリアアップ制度（評価制度、賃金制度）と 働き方改革に対応する実務解説2019.10.10
DESCRIPTION:福祉専門の社労士・人財定着コンサルタントが伝える\n保育園のキャリアアップ制度（評価制度、賃金制度）と働き方改革に対応する実務解説\n保育園への多数の支援実績から得た情報と事例を徹底紹介 \n〈セミナー概要〉 \n１、人を育てる「保育園キャリアアップの仕組み」とは\n2、保育園で効果的な人事評価・賃金制度の仕組み\n3、法律改正「有給休暇取得義務化」への対応について\n4、働き方改革「同一労働・同一賃金」への対応について \n本セミナーでは、処遇改善加算に必要なキャリアアップの仕組みの作り方について解説いたします。職員がやりがいをもって働くことが出来る組織や人事評価・給与制度を整備し、キャリアパスを運用している保育園の事例を紹介しながらわかりやすく解説します。さらに今回のセミナーでは、今年の4月から始まった「有給休暇義務化」や2021年から始まる「同一労働・同一賃金」といった「働き方改革」に向けた準備についても具体的に「何をしなければならいのか」をわかりやすく解説いたします。 \n＜お申込み・お問い合わせについて＞\n参加希望の方はこちら \nPDFファイルに必要事項をご記入の上、弊社までFAXにてお申し込みください。\nお問い合わせをご希望の方は、下記【無料相談】をクリック後、\nお問い合わせフォームからお問い合わせください。\n担当者より折り返しご案内させていただきます。
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SUMMARY:【介護セミナー】働き方改革・同一労働同一賃金への対応2019.10.22
DESCRIPTION:働き方改革・同一労働同一賃金への対応\n医療法人・社会福祉法人が2020年 4 月までに行うべき実務\n〈セミナー概要〉\n１、働き方改革の実務に関わる問題点\n\n・年次有給休暇の取得義務化\n・労働時間の適正把握・長時間労働抑制措置\n \n２、同一労働同一賃金の実務に関わる問題点\n\n・基本給・賞与・手当に関するバラツキ是正とマネジメントの適正化\n・等級・キャリアパスの運用マネジメント・人事評価と賃金の連動\n \n３、2020 年 4 月までに進める事\n\n・年次有給休暇取得・労働時間管理の管理実務\n・キャリアパス・評価制度・賃金制度（特に手当、賞与における考え方） \n働き方改革関連法が2019 年 4 月から施行され、 2020 年 4 月から同一労働同一賃金が制度化されます。この制度改革が医療法人・社会福祉法人の法人経営に及ぼす影響は大きく、このままの状態で2020 年 4 月を迎えれば、大きな事業リスクにつながる法人は多いでしょう。\n今回のセミナーでは、医療・介護専門の社労士・コンサルタントとして、50 を超える事業所の現場支援に入り、法人運営の実態を見てきた講師が、法人が抱えるリスクと対応策の実務を、事例を踏まえてわかりやすく解説いたします。 \n＜お申込み・お問い合わせについて＞\nご参加希望の方はこちら\nPDFファイルに必要事項をご記入の上、弊社までFAXにてお申し込みください。\nお問い合わせをご希望の方は、下記【無料相談】をクリック後、\nお問い合わせフォームからお問い合わせください。\n担当者より折り返しご案内させていただきます。
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CATEGORIES:介護
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SUMMARY:【熊本県主催】福祉人材採用力向上セミナー2019.10.25
DESCRIPTION:〈目的〉\n社会福祉事業の各分野でサービスの需要が高まる一方、少子化の進行などによる労働力の不足に伴い、担い手の確保は厳しさを増しています。福祉の職場で働く人材を確保していくには、各事業所が働きやすい就業環境や待遇の向上などに取り組み、若者や幅広い年齢層の就業を促進することが求められています。そこで、本セミナーは、人材確保のための採用力向上や効果的な求人方法など、事業者に求められる手法について学び、併せて在職者の定着を促進することを目的に開催します。 \n〈場所〉\nくまもと県民交流館パレア１０階「パレアホール」\n熊本市中央区手取本町８番９号 \n〈参加対象者〉\n福祉関係事業所の管理者又は採用担当者(定員200名) \n〈研修日程、内容〉\n\n\n\n時間\n内容\n\n\n13：00～13：30\n受付\n\n\n13：30～13：40\n開会、主催者挨拶　　　福祉人財・研修センター\n\n\n\n13：40～14：40 \n(休憩) \n14：50～15：50 \n\n\n講義Ⅰ　「労働力不足時代に選ばれる職場づくりのポイント」 \n  \n講義Ⅱ　「人材確保のための効果的な求人・採用活動の手法」\n講師　林　正人　氏(社会保険労務士法人ヒューマンスキルコンサルティング) \n\n\n\n15：50～16：00\n質疑・応答\n\n\n16：00\n閉会\n\n\n\n 
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