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SUMMARY:【保育セミナー】保育園のキャリアアップ制度（評価制度、賃金制度）と 働き方改革に対応する労務管理2019.9.5
DESCRIPTION:福祉専門の社労士・人財定着コンサルタントが伝える\n保育園のキャリアアップ制度（評価制度、賃金制度）と働き方改革に対応する労務管理\n保育園への多数の支援実績から得た情報と事例を徹底紹介\n〈セミナー概要〉\n１、人を育てる「保育園キャリアアップの仕組み」とは\n2、保育園で効果的な人事評価・賃金制度の仕組み\n3、法律改正「有給休暇取得義務化」への対応について\n4、働き方改革「同一労働・同一賃金」への対応について \n  \n本セミナーでは、処遇改善加算に必要なキャリアアップの仕組みの作り方について解説いたします。職員がやりがいをもって働くことが出来る組織や人事評価・給与制度を整備し、キャリアパスを運用している保育園の事例を紹介しながらわかりやすく解説します。さらに今回のセミナーでは、今年の4月から始まった「有給休暇義務化」や2021年から始まる「同一労働・同一賃金」といった「働き方改革」に向けた準備についても具体的に「何をしなければならいのか」をわかりやすく解説いたします。 \n＜お申込み・お問い合わせについて＞\nご参加希望の方はこちら \nPDFファイルに必要事項をご記入の上、弊社までFAXにてお申し込みください。\nお問い合わせをご希望の方は、下記【無料相談】をクリック後、\nお問い合わせフォームからお問い合わせください。\n担当者より折り返しご案内させていただきます。
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