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SUMMARY:「東京都補助金」を活用して 「評価制度・賃金制度」を見直す 補助金の活用事例セミナー
DESCRIPTION:東京都による介護事業者向け「人材育成促進支援事業」の令和５年度の内容が発表されました。 \n昨年同様で、キャリアパス制度（評価制度、給与制度、就業規則、賃金規定）に関わるコンサルティング費用と研修受講費用を補助する内容となります。事業所のキャリアパスや研修等人材育成の仕組みを外部の専門家に依頼した場合、その費用が補助されます。今回のセミナーでは、補助金の解説と対象となるコンサルティングについて、事例を使ってわかりやすくお伝えします。 \n【セミナー内容】 \n１、東京都　人材育成促進支援事業の内容解説 \n（１）支援対象は都内の介護サービス事業所（除く、居宅介護、介護予防） \n（２）補助金額は１事業所当たり３５万円（３事業所あれば１０５万円） \n（３）補助金の対象となる経費は専門家コンサルティング費用と研修受講費用 \n（４）補助金申請スケジュールとコンサルティング実施スケジュール \n２、補助金が活用できる当社のコンサルティングサービスと職員研修 \n（１）キャリアパス制度構築・見直し（等級制度、評価制度、賃金制度） \n（２）就業規則・賃金規定の改定 \n（３）職員育成研修（評価者研修・管理者・リーダー研修・ハラスメント研修等） \n【日時】 \n　　　　・８月１４日（月）　１８：１５～１９：００　同上 \n　　　　　＊２回の開催は同じ内容です。 \n【お申込】　下記の申し込み欄からお申込ください。
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