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SUMMARY:経営者・管理者を悩ます 福祉現場における「問題職員」への対応策 介護の現場における実例から学ぶ具体的対処と留意点
DESCRIPTION:なぜ、問題社員への適切な対処が必要なのか。対処方法を誤ると、どのようなリスクがあるのか。対応が難しい場面における具体的な対処方法と留意点を、今回はとくにご相談が多い下記４つのケースについてお伝えいたします。 \n１、　注意指導をするとパワハラと騒ぎ立てる社員への対応策\n２、　精神疾患を隠して入社したが精神疾患が再発して働けなくなった社員への対応策\n３、　業務遂行能力が極端に低い社員への対応策\n４、　遅刻、早退が多い職員への対応策 \n●セミナー日時　２０２１年９月２４日（金）　１５：００～１７：００ \n●セミナー参加費　無料 \n●お申し込み締め切り　２０２１年９月２１日（火） \n●お申し込み方法　　メールまたはFAX（添付用紙）にて、社労士法人ヒューマンスキルコンサルティング\n　　　　　　　　　　2021年９月セミナーチラシまでご連絡をお願いします。
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CATEGORIES:介護,保育,医療,福祉
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